Organisatie

Albo Aruba N.V. is een strak geleide, horizontale organisatie waarin elk staflid zijn/haar verantwoordelijkheden weet en draagt. Aangezien Albo Aruba N.V. geen "lagen" heeft in haar organisatie, is de communicatie tussen stafleden snel en direct. Dit zorgt er voor dat stafleden op hun beurt, de informatie snel en direct door kunnen geven aan de mensen op de werkvloer. Albo Aruba N.V.  vindt goede communicatie tussen werknemers van het grootste belang en moedigt dit aan door regelmatig haar administratieprocessysteem aan te passen, te moderniseren en op te waarderen. Klik hier voor een overzicht van de organisatie.

Werknemers 
In vergelijking tot bijvoorbeeld bedrijven in Nederland, heeft Albo Aruba N.V. een groot personeelsbestand. De reden hiervoor is vrij eenvoudig; er zijn geen gespecialiseerde onderaannemers op Aruba, zoals ijzervlechters, tegelzetters, houtbewerkers, metselaars of stucadoors. Als gevolg hiervan heeft het bedrijf een grote verscheidenheid van mensen in dienst op diverse vakgebieden.

Albo Aruba N.V. voert het gehele constructieproces uit onder eigen leiding en met eigen personeel, met uitzondering van het schilderwerk en de technische installaties. Dit houdt in dat Albo Aruba N.V. zelf het gehele constructieproces kan plannen, begeleiden en aansturen.  Het bedrijf draagt de volledige verantwoording voor de projecten.

Deze manier van werken vergt een uitstekende begeleiding van de projecten en een team van pragmatische projectleiders, uitvoerders en voormannen, die een algeheel beeld en begrip hebben van het totale constructieproces. Albo Aruba N.V. heeft deze mensen in huis.

Door de vele dienstjaren van onze stafleden, mag het duidelijk zijn dat zij een rijke ervaring hebben opgedaan op het gebied van constructiemethodes op Aruba. Een nauw verbonden groep van ongeveer 140 gespecialiseerde vakmensen vormt de kern van Albo Aruba N.V. Indien nodig worden extra productie-medewerkers gezocht bij zorgvuldig geselecteerde bedrijven. In 1980 heeft Albo Aruba N.V. een Collectieve Arbeids Overeenkomst afgesloten met de Federation di Trahadornan di Aruba (F.T.A.) {Werknemersvereniging van Aruba}. Deze overeenkomst wordt doorgaans elke drie jaar vernieuwd.

Kwaliteitszorg
Albo Aruba N.V. is zich er van bewust dat de kwaliteit die moet worden geleverd aan de hoogste standaard moet voldoen. Om dit te bereiken heeft Albo Aruba N.V. een intern kwaliteitsplan opgezet. Dit plan wordt op onze projecten toegepast tot volle tevredenheid van onze klanten.  

Veiligheid
Veiligheid is enorm belangrijk in het dagelijkse constructieproces van Albo Aruba N.V. Door de komst van veel buitenlandse werknemers op Aruba, ieder met haar/zijn eigen interpretatie van het veiligheidsconcept, werd het nodig de veiligheid binnen de organisatie goed en van bovenaf te regelen.

Daarom werd in 1995  door Albo Aruba N.V. een veiligheidsplan geïntroduceerd en ingevoerd. Dit plan kreeg de naam “Safety, Health and Environment” (veiligheid, gezondheid en milieu), afgekort S.H.E.

Daarnaast worden er wekelijks "toolbox" bijeenkomsten gehouden door alle uitvoerders op elk project. Deelname is verplicht voor alle werknemers die op het bouwterrein aanwezig zijn. Gedurende deze bijeenkomsten komen verschillende aspecten van het S.H.E.-plan aan de orde.

Albo Aruba N.V. is een van de weinige bouwbedrijven op Aruba die een gekwalificeerd personeelslid heeft die uitsluitend en alleen belast is met het toezicht houden op de naleving van het S.H.E.-plan.

Door de doeltreffende toepassing van dit S.H.E.-plan op de projecten draagt Albo Aruba N.V. bij aan de veiligheid van haar personeel, wordt de absentie door ziekte en ongelukken steeds minder en wordt het milieu zoveel mogelijk beschermd. In 2007 werd het gehele plan gereviseerd en aangepast aan nieuwe regels.